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灵活就业保险缴费档次,灵活就业者的社保交多少档次才最合适



进入到8月份以来,全国多个地区出台了社保新的缴费基数,这也就意味着作为我们灵活就业者来讲,是可以开始进行相应的社保缴费了,当然每一个地区它都规定了不同的缴费上限和不同的缴费下限,当然在此之间都是可以任意的来选择,因为他刚好对应的是60%~3%的社保交费,但是作为灵活就业者来讲,它本身就是属于自主自愿的交费原则,在选择社保缴费基数的过程中,也都可以任意的来进行选择。

那么这里面就出现了一个难题,摆在灵活就业人员面前的难题,就是到底该如何选择呢?其实我们有一个大的原则和方向,那么就是首先要注重累积缴费年限,一定要保持一个连续缴费年限,不应当出现中断的缴费年限,我们在保证连续缴费年限的基础上,再去考虑提高相应的缴费档次,这对于自身来说才是最有利的选择。因为缴费年限在养老金计算过程中它的占比会更大一些,比起平均缴费指数来更加具有优势,所以说我们一定要保持一个连续的缴费过程。

当然在选择缴费档次的过程中,并不是说越高越好,这还是要充分考虑个人的经济条件,比如说像有些地区如果说你选择最高的缴费指数3%来进行参保,那么每一年所付出的缴费成本,甚至要高达5万块钱以上。可想而知,这对于绝大多数灵活就业者是很难承受的,我们想想看灵活就业者,他本身就没有固定的工作单位,也就没有固定的收入了。一次性每年还要承担5万元的社保缴费,很显然这是不切合实际的,所以并不是说,选择最高标准缴费对自己来说最加有利。

其实大部分的灵活就业者,在选择社保缴费指数方面,一般情况下都选择60%~1%之间来进行参保,因为选择最低标准60%,多个地区缴费水平已经突破了1万元以上,平均到每个月至少也都大概在1块钱左右,这对于很多灵活就业者来说已经是一笔不小的开支了,要想再提高相应的缴费水平,可想而知还是有很大的一个难度。所以60%的缴费水平是可以值得考虑的,这也是没有任何问题,因为它也能够有效的累积年限。

当然如果经济条件再允许的话,选择1%也是比较合适的,因为1%是社保补贴的一个上限。如果你刚好能够享受到社保补贴,那么我们就可以选择按照1%来进行参保。这样的话,你最终享受到社保补贴的条件和比例都是最好的,所以说这对于自身来说也是非常有利的。我们可以看出选择60%~1%之间来进行参保,对自己来说是最好的选择。如果再有经济条件也可以适当的提高,但是我认为按照1%连续缴费才是最佳的一种选择。也就是说经济条件允许,保持每一年都按照1%缴费,这才是最好的一种选择。

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