两者所交的钱全部都是自已出。

1.灵活就业自已交社保

首先，我们知道社保包括五险一金，自 由职业身份买社保，一般情况下只能买养老和医疗两种，爱享受失业、工伤、生育、与单位在职对比缴纳的费用成本高，而且多数的灵活就业者没有稳定收入来源，自已交的压力还是比较大的，所以交社保还要根扰个人的综合收入情况来定。

2.灵活就业“挂靠单位”缴纳社保

按照我国社保政策规定，个人必须和企业存在劳动关系 才能参保，而作为灵活就业者如果选 择挂靠单位，就可以缴纳五险一金。所以挂靠单位，就要按单位缴纳社保的标准，必须缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五种基础险，所谓挂靠单位交，就是用人单位统筹账户和你个人账户，都 是你自已出钱缴纳，因为你没有在单拉实际工和，单位不可能 给你维纳统筹账户社保费用的。

建义结合自已实际 情况选择交保方式

1、长期无稳定工作

如果你长期没有稳定的工作，但又不想断保，建义自已交社保比较划算，费用少，也能维持基本的保障。值得一提的是，很多地方灵活就业自已交社保，国家会提供保障，比如国家会对40-50岁左右的灵活就业者的困难人员提供长达三年的社保补贴。

2.准备自已自已创业或在失业期

工作了几年准备自已创业 或在失业期间的“过渡期”的朋友。建义找挂靠单位交。但需要注意的是，找挂靠的话除了需要自已缴纳社保，很可能还需要向挂靠公司交一定的委托费用，这样虽然可以享受正常 五险一金待遇，但是压力还是比较大的。

3.户籍受限制人群

部分地区不允许外地人员在当地缴纳社保，比如北上广深就不允许灵活就业者在当地缴纳缴纳，所以这种情况只能去找挂靠单位。

总之如果比济条件可以的话，挂靠可以享受更全面的福利待遇，但是由于挂靠只是名义上的，参保者除了要缴个人部分，单位部分也要自已承担，且还需一定的挂靠费，所以自由职业都 一定要根据自身情况来安排。

对于退休后，两才拿到 的钱哪个多哪个少有很多因素，比如自由职业和在员工同样交20年，但是基数交的高（3%档）那么就会比在职职工拿得多（最低记得是60%），且还有交多少年限的因素，理论是交越长退休就越多，所以，我们要好好活着。