对于我们来讲，退休后最为关注别的就有两点，第一是能不能领到养老金，养老金能有多少？第二就是能不能享受终身医保待遇，如何报销？事实上，如果我们想要在退休之后按月领取养老金享受医疗待遇，需要满足基本要求的养老和医疗社保缴费年限，这也是我们每个月为什么都需要缴纳养老和医疗保险金额的原因。那么我们每月所缴纳的养老保险金额主要与缴费基数以及缴纳比例相关。近日浙江省又一平均工资公布，影响每月社保的缴纳金额，下面我们一起来看一下。

一、浙江省全口径平均工资

首先我们要知道，影响我们社保缴纳金额的主要为社保缴费基数以及缴纳比例。而缴费基数的确定主要受到浙江省全口径平均工资的影响。全口径平均工资的60%为当年浙江省社保缴费基数的下限基准，全口径平均工资的3%为当年浙江省社保缴费基数的上限基准。根据浙江省最新数据公布，2023年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资即全口径平均工资为99722元。

二、浙江省2024年社保缴纳金额

在确定了2024年浙江省社保缴纳基数后，我们即可确定2024年浙江省社保缴纳的上下限基数。

其中上限为全口径工资*3%，即99722/12*3%=24930元/月；

下限为全口径工资*60%，即99722/12*60%=4812元/月。

照比去年相比，浙江省社保缴费基数上限提高了870元/月；社保缴费基数下限提高了350元/月。

由于社保缴纳个人比例为8%，所以我们就能看到24年社保个人缴费的上下限金额，其中：

上限为24930*8%=1994.4元/月，下限为：4812*8%=384.96元/月。

写在最后：

通过全口径平均工资，我们只能确定2024年浙江省社保缴纳的上下限基数以及个人上下限缴纳的金额。由于社保缴纳基数主要由个人上年度的平均工资来确定，个人平均工资低于或者等于社保缴纳基数下限的，那么按照社保缴纳基数的下限确定缴纳基数，个人平均工资高于或者等于社保缴纳基数上限的，那么按照社保缴纳基数的上限确定缴纳基数。当然不管是哪种情形，由于全口径平均工资有所提高，所以24年浙江省需要缴纳的社保金额基本上会有所提升，大家应额外注意。

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