灵活就业人员退休以后，领取到的职工养老金每一年，也都能够正常的进行调整，那么在调整的过程中，是不是和企业单位退休人员是完全一致的呢？其实很多灵活就业人员也都非常关心这样的一个问题。现在我国灵活就业的人口总数是越来越多有相关统计数据表明有超过2亿人都是属于灵活就业的人员，当然这里面包括了新业态的从业者，比如说作为网络直播，再或者说是作为快递员外卖员，他们都是属于灵活就业者，当然。灵活就业群体还包括了个体工商户，也包括了一些无业人员失业人员和下岗人员，所以说他的群体是非常庞大的。

灵活就业人员都有一个共同的普遍特征，就是自己没有固定的工作单位，也没有跟任何工作单位建立全日制的劳动合同关系，所以说，他们只能够按照灵活就业的方式来参加职工养老保险。当然虽然他们可以参加职工养老保险，有些人就担心了自己所参加的职工养老保险是否和企事业单位在职职工的养老保险是一致的，如果不一致的话，自己是不是就。比较有影响或者说比较损失呢？

其实我们可以明确的告诉大家，不论是作为灵活就业者还是企业单位的在职职工所参加的养老保险都是属于同一类，都是属于职工养老保险，而职工养老保险也没有区分是属于灵活就业者。还是在职职工在养老金的计算方式上也都是完全一致的，二者之间没有任何的区别，主要是根据自身的累计缴费年限，平均缴费指数和所在地区养老金的计算基数来最终确定。你养老金待遇的高低，实际上就跟自己的参保条件是有关系的，跟自己是否属于灵活就业人员，或者是企业单位在职职工是没有直接关系的。

对于每一年养老金调整我们也都看到了，我们国家从25年开始，一直持续到2023年养老金已经完成了19年，连续不断调整这样的一个基本态势，当然作为灵活就业者能够享受到职工养老金，那么他每一年也都可以获得养老金的正常调整，只要自己退休以后的第2年都符合养老金的调整范围和人群。而对于灵活就业者来讲，养老金的调整也没有任何的划分，我们每一年也看到了养老金，它有一个调整的比例，这是由人社部门来确定的，然后再通过各个省份和地区。来确定养老金的具体调整方案和实施细则，而这个细则当中，没有明确灵活就业者如何调整企业退休人员。如何调整机关事业单位退休人员如何调整，实际上这三者是完全一致的，都是按照相同的调整方案来进行的。

其实早在2016年的时候就已经出台了。规定机关事业单位和企业单位，养老金的调整方案实现了并轨，所以也就是从2016年开始已经实现了完全相同的调整待遇，所以说没有任何的区分，当然这里面也包括了灵活就业个人，这一点是完全可以放心的。

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