一般中小型企业会配备医务室，医务人员的配置一、二名或三、四名根据工作需要并无定数。较大规模企业会配备医务所，有的企业称之为卫生科，人员编制已具相当规模，至于一些特大型企业集团，除各厂配备医务室或卫生所外，会建有属于本企业的职工医院，其规模不亚于甚至超出本地区的地方医院。中小企业职工能基本做到小病不出厂，至于特大型企业除极特殊情况，自己的职工医院一般情况下本企业职工的大小疾病都可自行解决。

即便出厂看病也很方便，在上个世纪的八十年代之前有一种与医院的联络方式叫三联单。时至今日，本人也没有搞懂这“三联”所指何物，是联络单一式三联？还是工厂、医院以及另一方，另一方又为哪个部门，不得其详。总之，三联单很方便，当医务室的医生确认病人的病患已无法在医务室得以解决，或依病人要求希望到正规医院去看病，厂医便会开具“三联单”。之所以如此方便，于今思考大抵当年的医务室也好，医院也罢总是以看病为第一要务，赢利似乎与救死扶伤，悬壶济世并无干系。

医疗部门若开成4S店的模式恐已失去了本来意义，况且4S店可划价有保修期，即便再努力，医院也办不成4S店的样子。

某区域，不管景观如何，若医院是主要的甚至是唯一的赢利部门，无论如何也不能称其为健康！